Om die maatskappy se korporatiewe kultuur te bevorder en werknemers die warmte van die DAPOW Sports Technology-familie te laat voel, het ons nog altyd 'n tradisie gehad en sal dit voortsit, naamlik om elke maand groepbyeenkomste vir werknemers te hou om die maatskappy se sorg uit te druk. Op 8 September het ons weer bymekaargekom, en die maatskappy se werknemers het 'n aandete en 'n draaiboek-moordspeletjie gehou. 'n Eenvoudige maatskappy-aandete is gevul met die maatskappy se besonderhede en bedoelings, en die maatskappy se diep sorg vir elke werknemer. Helder glimlagte, opregte seëninge en lag van die werknemers.
Deur spanbou het ons spanbou versterk, wat bevorderlik is vir die kweek van 'n gevoel van vriendskap en spangees onder werknemers. Dit stel hulle in staat om te sosialiseer en met kollegas van verskillende departemente of vlakke te kommunikeer, wat 'n positiewe werkkultuur bevorder en verhoudings versterk. En dit kan werknemers se moraal en motivering verbeter. Dit weerspieël die maatskappy se klem op werknemers en hul harde werk, en werkstevredenheid en lojaliteit bly toeneem. Ons sal onsself met volle entoesiasme en vaste vertroue aan toekomstige werk wy, en hoë kwaliteit lewer.fiksheidstoerusting en kliënte beter te bedien.
Plasingstyd: 11 September 2023